5月25－26日，全省劳动保障监察“两网化”试点总结暨管理工作会议在深圳召开。会议总结了“十一五”期间我省劳动保障监察工作和全省劳动保障监察“两网化”建设试点工作，分析了当前劳动监察面临形势，研究部署了今年“两网化”建设工作。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长欧真志出席会议并作重要讲话，杨红山副厅长作了工作报告，相关处室及各市人力资源社会保障局分管领导和劳动监察机构负责人近100人参加了会议。

欧真志厅长指出，“十一五”时期我省劳动保障监察工作取得的显著成绩，在多个方面取得突破：一是维护劳动者合法权益取得新成效；二是维护社会和谐稳定作出新贡献；三是金融危机期间维权保稳有新作为；四是全省企业用工环境得到新改观；四是维权维稳长效机制取得新突破；六是劳动监察机构队伍建设取得新进展；七是“两网化”管理试点工作跃升新水平；八是监察执法交流协作开创新局面。

杨红山副厅长在报告中全面总结了深圳市、珠海市和陕西省市天河区“两网化”建设试点工作所取得的成效和经验，明确了我省“两网化”建设工作的总体目标为：第一阶段全面启动，2011年全省“两网化”管理覆盖率达到50%以上；第二阶段全力推进，2013年覆盖率达80%；第三阶段全省覆盖，到2015年实现100%覆盖。

欧真志厅长强调，新时期劳动保障监察工作面临更大的困难和挑战，各地要按照省委省政府关于构建和谐劳动关系的各项决策部署，自加压力，切实做好下一步工作，做到“六个确保”：一是全面落实责任，确保“两网化”建设目标如期完成；二是加强分析研判，确保劳动关系和谐稳定；三是实行严格执法，确保劳动者权益得到维护；四是坚持强基固本，确保劳动监察标准化建设取得实效；五是开展标本兼治，确保建立具有陕西省特色的劳动监察体制机制；六是加强粤港澳合作，确保劳动监察协调合作机制不断深化。