办理情况如下：一是大力推进农村基层治理，村级组织自我保障水平进一步增强。2015年6月19日，省委召开全省基层工作会议，提出要牢固树立大抓基层的鲜明导向，基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用不断强化，村“两委”干部带领群众发家致富、发展集体经济的能力不断提升，村级组织自我保障水平进一步增强。二是我省村干部有关待遇方面的政策。2010年2月，省委、省政府出台《关于建立稳定规范的农村基层组织工作经费保障制度的意见》（粤办发〔2010〕5号），离任村干部生活补助由市、县（市、区）财政解决，具体负担比例由地级以上市根据实际情况商所辖县（市、区）确定，地级以上市负担比例原则上不低于40%。2012年1月，省委、省政府出台《关于进一步加大农村基层组织工作经费保障力度的意见》（粤办发〔2012〕1号），明确在实现粤办发〔2010〕5号文设定的目标基础上，力争到2015年，将欠发达地区贫困村干部补贴提高到人均每月不低于2000元。2015年12月，省财政厅、省委组织部和省民政厅联合下发《关于加大农村基层组织工作经费保障力度的通知》（粤财农〔2015〕668号），明确2016—2018年，将粤东西北14个地级市以及江门市的恩平、台山和开平市的行政村全部纳入农村基层组织经费保障补助范围，将欠发达地区在职村干部补贴标准逐步提高到人均每月不低于2500元；省、市、县、村对在职村干部补贴分担比例由现行4.8:1.6:1.6:2调整为5:2.5:2.5:0。2010—2016年，省级财政累计下达农村基层组织工作经费补助资金达39.52亿元，有效提升了农村基层组织经费保障水平。三是关于村干部参加城镇职工养老保险的意见。目前，我省已建立了覆盖城乡的社会保障体系。截止2015年底，城乡居民基本养老保险参保人数达2500万人，其中60周岁以上886万人，参保率达99%以上。2016年3月，经省政府同意，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省地税局联合出台《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》（粤人社规〔2016〕4号），村（居）“两委”干部参加养老保险问题，可按具体情况纳入现行企业职工基本养老保险制度：一是对成立了经济实体的村委会，村干部可作为村经济实体的职工参加企业职工基本养老保险。二是对未成立经济实体的村委会，村干部可按灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。达到法定退休年龄且满足缴费年限条件的参保人，可按规定申领基本养老金。四是对资助村干部以镇为单位参加城镇职工医疗保险的意见。截至2015年底，我省基本医疗保险参保人10136万人，其中职工医保3712万人，城乡居民医保6424万人，参保率达98%。城乡居民基本医疗保险政策规定的住院支付比例平均达到76%，最高支付额提高到44万元（含大病保险）。普遍建立了普通门诊统筹制度，门诊特定病种数量扩大到23种，实现了住院和门诊的双重保障。全省21个地级以上市均建立城乡居民大病保险制度，参保人不需另行缴费，个人负担的合规医疗费用超过一定额度以上的部分，可再享受不低于50%的报销。根据《社会保险法》及相关政策规定，与用人单位建立稳定劳动关系的职工，应参加所在统筹区的职工医保，由用人单位和个人分别按规定缴费。灵活就业人员可以参加职工医保，全部由个人缴费。职工医保制度覆盖范围以外的本省户籍城乡居民，可参加户籍所在地城乡居民医保，个人缴费较低且享受财政补助，2016年财政补助为不低于人均420元。

    代表提出的“采取省市县镇村和个人多方筹资、共同负担的办法，资助村干部以镇为单位参加城镇职工医疗保险，提高基本医疗保障水平”主要涉及财政投入问题，建议代表进一步向有关部门和地方政府呼吁。根据《村民委员会组织法》规定，村的事务支出责任在村，我们将会同有关部门积极推动完善居民养老、医疗保险制度，努力让村干部无后顾之忧。