省十二届人大四次会议第1563号代表建议由省教育厅主办，我厅参与会办。
办理情况如下：我省在推进公立医院改革中，重视深化人事分配制度配套改革，加大对公立医院收入分配政策倾斜，加快探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度，保障和提高医务人员工资待遇。加强医疗卫生机构人才引进，建立高层次、高技能人才引进“绿色通道”，鼓励条件具备的地方，由医院按照规定招聘引进高层次人才；组织专项公开招聘，实施订单定向免费培养农村卫生人才项目等，加强基层卫生人才队伍建设。下一步，我们一是将按照国家有关部署，建立符合医疗行业特点薪酬制度，进一步优化完善医务人员收入分配政策。二是认真贯彻落实国家和省关于公立医院综合改革若干意见，进一步完善公立医院人事管理机制。
